Perfiles ocupacionales, sistemas de evaluación y certificación

El desarrollo de perfiles y estándares ocupacionales, desarrollo de instrumentos de evaluación y la construcción de sistemas de evaluación y certificación desde hace algunos años son tareas importantes en una serie de proyectos internacionales de INBAS. Ejemplo de ello son proyectos en la República de Moldavia, en Kuwait, en Uganda así como el proyecto  "Normalización y Certificación de Competencias Laborales" (NyC)” en cuatro países de América Latina.

Para el desarrollo de perfiles ocupacionales, INBAS utiliza el método DACUM y dispone para ello de varios  moderadores certificados y una entrenadora de moderadores, también certificada. Para el desarrollo de instrumentoss de evaluación, INBAS ha desarrollado un procedimiento propio, que está siendo utilizado en varios países.

Tanto para DACUM como para el desarrollo de instrumentos de evaluación, INBAS ofrece entrenamientos que pueden implementarse en alemán, inglés, español, ruso, rumano o turco, según las necesidades del cliente.

 
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