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Proyecto

Formación profesional en empresas con gerencias internacionales

Cliente/ Financiamiento por: Ministerio de Economía, Transporte y Desarrollo del Estado de Hesse y Fondo Social Europeo
Socios de cooperación: IHK Frankfurt, IHK Offenbach e IHK Kassel
Inicio del proyecto: 01.10.2004
Final del proyecto: 30.09.2008
País: Alemania

Objetivo del Proyecto

Considerando que el sistema alemán de aprendizaje no es muy conocido fuera de Alemania, el Ministerio de Economía, Transporte y Desarrollo del Estado de Hesse apoya empresasrios de descendencia extranjera que quieren ofrecer puestos de aprendizaje en el estado. El proyecto apuntaba a hacer disponibles puestos de aprendizaje disponibles en pequeñas y medianas empresas que son manejadas por dueñós extranjeros y fue conducido en estrecha cooperación con la Cámara de Comercio de Hesse. Las Cámaras de Comercios de Frankfurt/Meno, Offenbach y Kassel disponen de un consultor especial cada una que está a cargo de contactar y apoyar a estas empresas. Cámaras asociadas se encuentran en las ciudades de Hanau, Darmstadt y Giessen – Friedberg. En total, mediante el proyecto se consiguió más de 1000 puestos adicionales de aprendizaje en los distritos mencionados.

La oficina de servicio "Integración mediante la educación" manejada por INBAS apoyó a los consultores especiales de las Cámaras de Comercio en aspectos técnicos y en la adquisición de puestos de aprendizaje. La oficina también estaba a cargo de evaluar y analizar la medida.Aspectos clave

Aspectos clave

El soporte técnica brindado a los consultores especiales de las Cámaras de Comercio especialmente enfocaba el contacto con organizaciones de migrantes y asociaciones de la industría para sensibilizarlas para el proyecto y para establecer redes regionales que ayudaban a conseguir puestos de aprendizaje. La creación de conciencia entre el público en general, instituciones sociales que trabajan con migrantes, la Agencia Federal de Trabajo, organizaciones de migrantes, padres y jóvenes ayudó a mejorar la aceptación del sistema dual de formación profesional y a encontrar personas jóvenes interesadas en iniciar una formación en uno de los puestos de aprendizaje nuevos. Una de las herramientas eficientes para lograr el acceso al grupo meta consistió en ganarse multiplicadores y personas de contacto con prestigio entre los jóvenes.

Servicios prestados

  • Planificación, gerencia y coordinación de las actividades del proyecto.
  • Desarrollo de nuevas estrategias de mercadeo para contactar empresas para abrir nuevos puestos de aprendizaje.
  • Reclutamiento, entrenamiento y contratación de "exploradores" para identificar empresas interesadas.
  • Planificación y organización de relaciones públicas para la creación de conciencia para el proyecto.
  • Evaluación y análisis del proyecto y sus resultados.
  • Transferencia con instituciones y organizaciones que buscan la apertura de nuevos puestos de aprendizaje, enfocando el éxito del proyecto a largo plazo.

Contacto

Constanze Brucker, INBAS GmbH
correo electrónico: brucker@remove-this.inbas.com

Información adicional

Página Web del proyecto: www.iuba.de

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